[rekrutacja zakończona] Koordynator działań społecznych poszukiwany!

Jako asperIT jesteśmy liderem na polskim rynku w aktywizacji osób ze spektrum autyzmu do pracy w branży IT. W skład marki asperIT wchodzi Fundacja (asperIT.org) oraz komercyjna spółka (asperIT.com). Tworzymy unikalny w Polsce projekt, gdzie łączymy społeczną wrażliwość i odpowiedzialność ze sprawną przedsiębiorczością. Przeszkoliliśmy już ponad 60 beneficjentów, którzy stanowią społeczność asperIT.

Chcesz być częścią rewolucji, która dzieje się na Twoich oczach? Poszukujesz wyzwań, które poza rozwojem Twojej kariery sprawią, że świat staje się lepszy? Dobrze czujesz się, pracując w środowisku zwinnych metodyk zarządzania projektami? Jeżeli tak, a dodatkowo chcesz być częścią nowe jakości, którą tworzymy – dołącz do naszego zespołu innowatorów z pogranicza branży IT i HR. To dzięki współpracy z Tobą zbudujemy firmę, jakiej w Polsce nie zbudował nikt. 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

Koordynatora działań społecznych

Na tym stanowisku będziesz: 

• organizować szkolenia i wydarzenia kulturalne dla społeczności asperIT (w formie online oraz offline); 
• budować relacje z beneficjentami asperIT;
• przeprowadzać ankiety satysfakcji wśród społeczności asperIT;
• budować bazy danych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych;
• tworzyć raport dot. rozwoju społeczności asperIT.

Cechy, których poszukujemy u kandydata: 

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i duża empatia;
• umiejętność logicznego myślenia, łatwość w formułowaniu wniosków; 
• samodzielność i inicjatywa w działaniach; 
• umiejętność pracy w zespole; 
• znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Teams); 
• zaawansowana znajomość obsługi komputera; 

Mile widziane cechy to: 

• chęć do rozwoju; 
• umiejętność pracy w zwinnych metodykach zarządzania;
• doświadczenie w realizacji podobnych działań (np. z pracy czy dzielności społecznej);
•  odwaga w realizacji ambitnych celów.

W asperIT sp. z o.o. na co dzień współpracujemy z osobami ze spektrum autyzm przy realizacji projektów informatycznych dla naszych klientów. We współpracy z Fundacją asperIT szkolimy takie osoby do zawodów programisty i testera oprogramowania. Szkolimy również inne firmy przygotowując je do współpracy z osobami neuronietypowymi, jak również pomagamy im w tworzeniu i przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych dopasowanych do osób z zespołem Aspergera i spektrum autyzmu. 

Potencjalnemu kandydatowi oferujemy: 

• stabilne zatrudnianie w dynamicznie rozwijającej się firmie; 
• elastyczność w doborze formy współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, rozliczenie B2B); 
• możliwość pracy zdalnej; 
• elastyczny czas pracy; 
• możliwość udziału w szkoleniach komercyjnych z zakresu prowadzonych działań; 
• niezbędne narzędzia pracy (służbowy komputer i telefon, licencje na potrzebne oprogramowanie i usługi SaaS); 
• możliwość pracy przy unikalnym, innowacyjnym i odpowiedzialnym społecznie projekcie. 

Zainteresowanych ofertą zapraszamy do wysyłania swojego CV i listu motywacyjnego na adres praca@asperit.com. 

Zgłoszenia bez listu motywacyjnego nie będą rozpatrywane.  

Rekrutacja na stanowisko jest dwuetapowa. W pierwszym kroku zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę rekrutacyjną online (za pośrednictwem Microsoft Teams). Następnie otrzymują oni zadanie do samodzielnej realizacji, które następnie należy przesłać drogą e-mail. Na podstawie tak otrzymanych informacji podejmowana jest decyzja o wyborze kandydata lub kandydatki.

UWAGA! 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez asperIT.com Sp. z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami Ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.