Raport - asperIT.org

Darmowy e-book

Osoby w spektrum autyzmu w branży IT

Doświadczenia asperIT we wsparciu rozwoju karier
osób w spektrum autyzmu

O czym przeczytasz w opracowaniu?

Dowiesz się
o autyzmie

Czym jest, a czym nie jest. Jakie trudności napotykają osoby w spektrum autyzmu na swojej zawodowej drodze. Jakie mają obawy, trudności i potrzeby w związku z pracą zawodową.

Przekonasz się dlaczego warto zatrudniać
osoby autystyczne

Co wyróżnia pracowników w spektrum. Dlaczego warto budować neuroróżnorodne zespoły. Jak otwartość organizacji na neuroróżnorodość wpływa korzystnie na wszystkich pracowników.

Poznasz jak działa asperIT

Skąd, po co i dlaczego, wzięła się Fundacja i przedsiębiorstwo społeczne asperIT. Co robimy i jak działamy. Jak zmieniła się sytuacja uczestników projektów po udziale w asperIT. W czym możemy pomóc osobom w spektrum oraz Twojej firmie.

Czy wiesz, że wprowadzając neuroróżnorodność
w organizacji zyskują na tym

wszyscy pracownicy?

Jak wskazują badania prowadzone przez JP Morgan Chace, zespoły neuroróżnorodne są o 48% bardziej produktywne niż neurotypowe zespoły.

Djurdjevic, 2019

Szacuje się, że 1% (ok 74 mln) populacji na świecie to osoby w spektrum autyzmu. Oznacza to, że możesz już posiadać w zespole pracownika w spektrum lub Twoi pracownicy są rodzicami neuroróżnorodnego dziecka.

Ritchie, 2017

Obecność osób neuroróżnorodnych w zespole zwiększa m.in. możliwości poznawcze i wydajność zespołu.

Duchek et al., 2020; Syed, 2020

Dowiedz się na co zwrócić uwagę w zarządzaniu neuroróżnorodnością

Darmowy e-book

Cześć

Rozpoczęliśmy rekrutację do nowej edycji projektu asperIT!
Masz okazję zostać testerem oprogramowania w pierwszej edycji organizowanej przez nas w pełni online!
Aby dowiedzieć się więcej szczegółów wejdź na stronę akademia.neurodiversee.com i zarejestruj bezpłatne konto.
Następnie w swoim profilu odnajdź zakładkę Moje Abonamenty i włącz darmowy abonament „Fundacja asperIT”.
Dzięki temu zobaczysz powitalną lekcję, która przedstawi Ci szczegóły edycji i zaprosi do wykonania pierwszego kroku w rekrutacji!

Cześć

W tym momencie nie mamy w kalendarzu żadnego webinaru otwartego. Zapisz się jednak do naszego newslettera. Poinformujemy Cię gdy nowy zaplanujemy webinar otwarty lub będziemy mieli inną propozycję dla Ciebie związaną z działalnością Fundacji asperIT.

YES, I want to receive information, reports and tutorials prepared by asperIT experts, detailed case studies, and other interesting articles. More

YES, I agree for processing of my personal data given in the form by asperIT.com with its seat in Wrocław (53-020), Mglista St. 14a/12 for marketing purposes. More

The administrator of your personal data, i.e. the entity that decides about the purposes and methods of their processing is asperIT.com with its registered office in Wrocław (53-020), at Mglista 14a/12 St. Your personal data will be processed by us in accordance with the law, in order to provide the ordered service, as well as for marketing purposes, provided you have given your consent. Access to your data will be given to entities supporting us in providing electronic services. Providing personal data included in the form is voluntary. You have the right to access, rectify, delete or restrict your personal data, lodge an objection and transfer your data. More information can be found here. If you have any questions, please contact us at: hello@asperit.org

TAK, chcę otrzymywać informacje, raporty i poradniki przygotowane przez ekspertów AsperIT, szczegółowe case studies, oraz inne ciekawe artykuły. Więcej

TAK, zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez AsperIT.com z siedzibą we Wrocławiu (53-020), przy ul. Mglistej 14a/12 w celach marketingowych Więcej

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach ich przetwarzania jest AsperIT.com z siedzibą we Wrocławiu (53-020), przy ul. Mglistej 14a/12. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas zgodnie z przepisami prawa, w celu realizacji zamówionej usługi, a także w celach marketingowych, o ile wyraziłeś na to zgodę. Dostęp do Twoich danych będą miały podmioty wspierające nas w świadczeniu usług drogą elektroniczną. Podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne. Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia, wniesienia sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Więcej informacji znajdziesz tutaj. W razie jakichkolwiek pytań, napisz do nas pod adres: hello@asperit.org

Darmowy e-book

Osoby w spektrum autyzmu w branży IT

O czym przeczytasz w opracowaniu?

Dowiesz się o autyzmie

Przekonasz się dlaczego warto zatrudniać osoby autystyczne

Poznasz jak działa asperIT

Czy wiesz, że wprowadzając neuroróżnorodność w organizacji zyskują na tym

wszyscy pracownicy?

Jak wskazują badania prowadzone przez JP Morgan Chace, zespoły neuroróżnorodne są o 48% bardziej produktywne niż neurotypowe zespoły.

Szacuje się, że 1% (ok 74 mln) populacji na świecie to osoby w spektrum autyzmu. Oznacza to, że możesz już posiadać w zespole pracownika w spektrum lub Twoi pracownicy są rodzicami neuroróżnorodnego dziecka.

Obecność osób neuroróżnorodnych w zespole zwiększa m.in. możliwości poznawcze i wydajność zespołu.

Dowiedz się na co zwrócić uwagę w zarządzaniu neuroróżnorodnością

Pobierz

Dowiesz się
o autyzmie

Przekonasz się dlaczego warto zatrudniać
osoby autystyczne

Czy wiesz, że wprowadzając neuroróżnorodność
w organizacji zyskują na tym