Czy można połączyć działalność społeczną z doświadczeniem biznesowym?
W naszej Fundacji udowadniamy, że takie połączenie jest nie tylko możliwe, ale także realnie zmienia świat osób w spektrum autyzmu. Tam, gdzie inni widzieli ograniczenia, my dostrzegliśmy potencjał, który pomagamy rozwijać. Wiemy, że włączanie społeczne to przyszłość i szansa na godne życie dla wszystkich ludzi. Dlatego też powstała Fundacja asperIT (dawniej Europejska Fundacja Aktywizacji Społecznej EFAS). To tutaj przedsiębiorcy, terapeuci i specjaliści IT poprzez wielokierunkowe działania zmieniają podejście świata do autyzmu i osób w spektrum.
Skąd wziął się pomysł na Fundację asperIT?
Jako przedsiębiorcy poznaliśmy największe potrzeby polskiej branży IT i trapiący ją niedobór wykwalifikowanych pracowników. Jako terapeuci dostrzegliśmy problem niedostosowania warunków pracy do osób, które funkcjonują inaczej niż statystyczna większość. Zauważyliśmy też, że wiele osób w spektrum autyzmu posiada talenty, które trudno im wykorzystać ze względu na doświadczane trudności. Połączyliśmy więc nasze siły i stworzyliśmy unikalny program wspierania dorosłych osób w spektrum autyzmu w rozwoju kariery w branży IT.
Zmieniłem cały początek, żeby bardziej opowiadał historię, a przez to bardziej wciągał odbiorcę i pozwalał mu znaleźć jakieś elementy wspólne z Fundacją.
Więcej o historii powstania Fundacji dowiesz się z naszego bezpłatnego e-booka
Co robimy w Fundacji asperIT?
1.
Aktywizujemy zawodowo osoby w spektrum autyzmu
Poprzez cykliczne edycje projektu szkoleniowego pod nazwą Projekt asperIT. Są to szkolenia społeczne i techniczne, dzięki którym osoby w spektrum mają szansę rozpocząć pracę na otwartym rynku pracy w obszarze programowania, testowania oprogramowania, cyberbezpieczeństwa lub analizy danych.
2.
Podnosimy świadomość społeczną na temat autyzmu
Prowadzimy również działalność edukacyjną, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników uczelni wyższych i korporacji. To okazja do szerzenia wiedzy o spektrum autyzmu oraz przygotowania odpowiednio przygotowanych miejsc pracy dla absolwentów naszych szkoleń.
3.
Budujemy społeczność osób w spektrum autyzmu w branży IT
Budujemy społeczność Beneficjentów i Beneficjentek Fundacji poprzez organizację spotkań, paneli dyskusyjnych i warsztatów, które mają wspierać rozwój zawodowy oraz zwiększać szansę na zatrudnienie w wymarzonej branży IT.
4.
Rozwijamy Think Tank dotyczący neuroróżnorodności w miejscu pracy
Działamy w kierunku zbudowania Think Tanku #ASpirujemy w obszarze neuroróżnorodności, aby ułatwiać dostęp do rzetelnej wiedzy na temat autyzmu i pomagać innym pracodawcom tworzyć warunki pracy przyjazne osobom neuroróżnorodnym.
Skąd mamy fundusze na działalność?
Aktywności Fundacji asperIT, w zależności od realizowanego projektu finansowana jest zarówno ze środków prywatnych jak i środków publicznych.
Kto obecnie wchodzi w skład zespołu Fundacji?
Tomasz Jasiński
Prezes Fundacji
Związany z branżą IT od samego początku swojej kariery zawodowej. W organizacjach pozarządowych działa od ponad 20 lat. Współtwórca projektu asperIT, koordynator pilotażowej edycji we Wrocławiu. Absolwent kierunku zarządzanie oraz studiów podyplomowych w dziedzinie prawa gospodarczego. Specjalizuje się w zarządzaniu strategicznym podmiotami społecznymi. Na co dzień jest odpowiedzialny za kwestie finansowe i organizacyjne całej grupy asperIT.
Paweł Wojtyczka
Pomysłodawca i Fundator asperIT
Przedsiębiorca od 2006 r., związany przede wszystkim z branżą IT. Propagator idei wspierania osób z autyzmem w branży IT, współtwórca projektu asperIT. Ukończył studia na Politechnice Wrocławskiej, kierunek Informatyka na Wydziale Elektroniki. Prywatnie entuzjasta samorozwoju, sportu (raczej na zewnątrz niż przed telewizorem), ciągłego, coraz głębszego odkrywania swoich słabych i mocnych stron. Mąż i ojciec dwójki dzieci.
Jacek ŚmigielSzef działu tutorów, terapeuta, trener pracy
Od ponad 15 lat zajmuje się diagnozą różnicową i funkcjonalną oraz terapią dzieci, młodzieży i dorosłych z całościowymi zaburzeniami rozwoju. Od 2005 r. prowadzi szkolenia z zakresu pomocy, diagnozy i terapii osób w spektrum autyzmu. W 2015 r. współtworzył program szkolenia społecznego w ramach projektu asperIT. Zarządza zespołem tutorów i terapeutów.
Błażej KnapikKoordynator projektów asperIT
Operator terenowych działań asperIT. Odpowiedzialny za organizację i realizację edycji, kontakt z uczestnikami oraz koordynację szkoleniowców i terapeutów. Dzięki swojemu doświadczeniu dziennikarskiemu redaguje stronę internetową, a także jest odpowiedzialny za kontakt z mediami. Prywatnie wielki entuzjasta fantasy, gier bitewnych, książek i rozwijania wyobraźni.
Ewa DruszczPsycholożka, trenerka pracy, tutorka
Z wykształcenia psycholożka, certyfikowana trenerka umiejętności społecznych. Od 2014 r. zajmuje się szeroko rozumianym wsparciem, terapią i diagnozą psychologiczną – między innymi osób w spektrum autyzmu. Prowadzi zajęcia indywidualne, szkolenia i warsztaty oraz procesy grupowe. W pracy terapeutycznej wykorzystuje rozmaite narzędzia i metody ukierunkowane na wzmacnianie sfery emocjonalnej i społecznej oraz wydobywanie indywidualnego potencjału i pracę z zasobami.
Karolina ZychKoordynatorka wspierająca działania fundacji
Absolwentka kierunku ekonomia na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Managerka zespołu testerów oprogramowania w spektrum autyzmu w firmie asperIT.com.
Z Fundacją asperIT związana od 2020 roku. Koordynowała kampanie społeczne, wydarzenia i konferencję #ASpirujemy. Obecnie w Fundacji współtworzy projekt „Z asper do IT” i wspiera działania integracyjne dedykowane beneficjentom i beneficjentkom Fundacji. Prywatnie pasjonatka sportów, szczególnie boksu.
dr Angelika MichalakKoordynatorka działań społecznych
Z asperIT związana od 2021 roku. W Fundacji organizuje szkolenia, warsztaty i panele dyskusyjne dla beneficjentów. Odpowiada za docieranie do nowych osób w spektrum, rekrutację do projektów oraz kontakt. Nadzoruje merytoryczną i naukową poprawność publikowanych treści. Pasjonatka nauki i edukacji poprzez doświadczanie. Interesuje się psychologią, zwłaszcza pozytywną, oraz sferą emocjonalną człowieka. Kocha kontakt z naturą i majsterkowanie.
Paweł KazienkoCertyfikowany trener w testowaniu oprogramowania
Entuzjasta testowania oraz szeroko pojętej jakości, odpowiedzialny za szkolenie i przygotowanie zawodowe wielu testerów oprogramowania na przestrzeni ostatnich 15 lat. W 2019 r. dołączył do projektu asperIT. Jego dotychczasowe działania skupiały się na prowadzeniu dedykowanego szkolenia przygotowującego beneficjentów projektu do przystąpienia do egzaminu ISTQB oraz praktyk uczących beneficjentów rzeczywistego testowania oprogramowania. Od 2020 r. zarządza nowo powstałym zespołem testerskim w asperIT.com.
Zuzanna KokoszkaAdministracja i kontakt
Specjalistka ds. administracji. Absolwentka Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa, doświadczona organizatorka życia biurowego w branży IT, pracowała m.in. w firmie Objectivity (firma wytwarzająca oprogramowanie) w której pełniła rolę Managerki Biura w czasie najintensywniejszego okresu rozwoju firmy (od 40 do 850 pracowników), prowadziła zespół wyspecjalizowanych pracowników IT, otwierała biura w Polsce i za granicą. Jej umiejętność pracy w metodologiach zwinnych pozwala na realizowanie najbardziej wymagających projektów administracyjnych asperIT.com i Fundacji asperIT.
Chcesz nas lepiej poznać?
Sprawdź naszego bloga
