Dołącz do zespołu asperIT. Poszerzamy zespół koordynatorów projektów.

Dynamiczny rozwój niesie za sobą możliwość realizacji wielu ekscytujących i ambitnych projektów. Jednakże, aby je realizować musimy nieustannie rozwijać nasz zespół. Poniżej przedstawiamy ofertę pracy na stanowisko koordynatora projektów. 

 

Jako asperIT jesteśmy liderem na polskim rynku w aktywizacji osób ze spektrum autyzmu do pracy w branży IT. Rekrutujemy, szkolimy i aktywizujemy zawodowo osoby neuronietypowe. Wdrażamy ideę „neurodiversity” w korporacjach działających na terenie Polski. W naszej organizacji sami również zatrudniamy beneficjentów naszych projektów i przy ich udziale świadczymy usługi testów oprogramowania na najwyższym poziomie.

Zanim zdecydujesz się na współpracę z nami, odpowiedz sobie na trzy pytania:

• Czy poszukujesz wyzwań, które poza Twoim rozwojem sprawią, że świat staje się lepszy?
• Czy chcesz poczuć, że Twoja praca przynosi realną zmianę w życiu osób z autyzmem, a Ty jesteś ważnym elementem tego, że jest to możliwe i – co więcej – codziennie w swojej pracy widzisz tego efekty?
• Nasze wartości, kultura organizacji i sposób funkcjonowania jest Ci bliski lub co najmniej chcesz w tego typu projekcie uczestniczyć?

Jeżeli na te trzy pytania odpowiedziałeś/-aś „tak” – aplikuj do nas!

 

 

Dołącz do naszego zespołu innowatorów z pogranicza branży IT i HR. Być może to właśnie dzięki współpracy z Tobą zbudujemy firmę, jakiej w Polsce jeszcze nikt nie stworzył.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator projektów i współpracy z klientem

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• Koordynację edycji projektu asperIT, realizowanych zarówno w ramach działań społecznych, jak również działań komercyjnych z klientami korporacyjnymi.
• Koordynację audytów „neurodiversity” realizowanych przez tutorów asperIT dla klientów korporacyjnych.
• Koordynacje szkoleń realizowanych przez tutorów asperIT (zarówno w formule online, jak również stacjonarnie na terenie całej Polski).
• Współpracę z działem marketingu w tworzeniu treści do publikacji na stronach internetowych oraz social mediach.
• Bieżący kontakt z klientami oraz beneficjentami działań asperIT tj osobami w spektrum autyzmu.
• Reprezentowanie asperIT w kontaktach z podwykonawcami, organizacjami pozarządowymi i mediami.
• Współpracę z innymi działami firmy w celu prawidłowej realizacji zaleconych zadań.

Cechy, których poszukujemy u kandydata:

• Doświadczenie w realizacji projektów zdobyte w pracy zawodowej, na stażach, w ramach działalności społecznej lub w organizacjach studenckich.
• Inicjatywa i proaktywne podejście.
• Terminowość realizowanych zadań.
• Wysoka kultura osobista, skrupulatność.
• Dobra komunikacja w pracy z innymi pracownikami oraz kontrahentami.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Otwartość na podróże służbowe na terenie Polski i Europy.

Będzie mile widziane, jeżeli:

• Lubisz pracować ze sprzętem audio/video.
• Interesujesz się montażem filmów lub dźwięku.
• Dobrze i sprawnie posługujesz się komputerem i narzędziami do zarządzania pracą (np. MS Office 365, ClickUp, Trello, Assana).
• Jeżeli nie masz nawet kompetencji informatycznych to jesteś osobą otwartą na ich zdobycie.
• Umiesz pracować w zwinnych metodykach zarządzania.
• Masz doświadczenie we współpracy z klientami korporacyjnymi.

Oferujemy Ci:

• Stabilne zatrudnianie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Elastyczność w doborze formy współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, rozliczenie B2B).
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Możliwość udziału w szkoleniach komercyjnych z zakresu prowadzonych działań.
• Niezbędne narzędzia pracy (służbowy komputer i telefon, licencje na potrzebne oprogramowanie i usługi SaaS).
• Możliwość pracy przy unikalnym, innowacyjnym i odpowiedzialnym społecznie projekcie.

Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca to aplikuj już teraz wypełniając ten formularz.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

 

1. Wypełniasz formularz rekrutacyjny.
2. Dajemy Ci mailowo odpowiedź w ciągu 14 dni. Jeżeli odpowiedź jest pozytywna to umówimy się na spotkanie on-line w dogodnym dla Ciebie terminie.
3. Pierwsza rozmowa potrwa do 60 minut i jej celem jest poznanie Ciebie, porozmawianie o Twoim doświadczeniu zawodowym, jakie masz kompetencje oraz zainteresowania.
4. Po pierwszej rozmowie w ciągu maksymalnie 14 dni jest nasza decyzja, czy zapraszamy Cię na drugą rozmowę, tym razem w naszym wrocławskim biurze.
5. Druga rozmowa może być w szerszym gronie, gdyż chcielibyśmy Cię jeszcze lepiej poznać i wspólnie zdecydować, czy wszyscy mamy te same wartości i czy dobrze będziesz się czuć w naszej kulturze organizacji. Rozmowa potrwa do 45 minut.
6. Po rozmowie otrzymasz maksymalnie w ciągu 10 dni naszą odpowiedź.

UWAGA!
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez asperIT.com Sp. z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami Ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.